Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Medisch Directeur
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Medisch Directeur die verantwoordelijk is voor het waarborgen van de kwaliteit van de medische zorg binnen onze organisatie. Als Medisch Directeur fungeert u als brug tussen het medische personeel, het managementteam en externe stakeholders. U bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van medisch beleid, het bevorderen van klinische excellentie en het naleven van wet- en regelgeving.
De ideale kandidaat beschikt over een sterke medische achtergrond, uitstekende leiderschapsvaardigheden en een strategische visie op gezondheidszorg. U zult nauw samenwerken met andere directieleden om de algemene prestaties van de organisatie te verbeteren en innovatieve zorgmodellen te ontwikkelen. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het toezicht houden op medische processen, kwaliteitsverbetering en patiëntveiligheid.
Als Medisch Directeur speelt u een sleutelrol in het aantrekken en behouden van medisch talent, het stimuleren van professionele ontwikkeling en het bevorderen van een cultuur van samenwerking en continue verbetering. U vertegenwoordigt de medische staf in bestuursvergaderingen en externe overleggen, en bent een belangrijke gesprekspartner voor toezichthouders, zorgverzekeraars en andere partners in de zorgketen.
U beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om complexe medische en organisatorische vraagstukken helder te analyseren en te vertalen naar beleid en actie. U bent besluitvaardig, resultaatgericht en beschikt over een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
Wij bieden een uitdagende en invloedrijke functie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante sector. U krijgt de kans om een directe impact te maken op de kwaliteit van zorg en de strategische koers van de organisatie.
Als u een ervaren arts bent met een passie voor leiderschap en innovatie in de gezondheidszorg, nodigen wij u van harte uit om te solliciteren op deze unieke functie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van medisch beleid
- Toezicht houden op de kwaliteit van medische zorg
- Leiding geven aan medisch personeel
- Samenwerken met het managementteam aan strategische doelen
- Vertegenwoordigen van de medische staf in bestuursvergaderingen
- Bevorderen van patiëntveiligheid en kwaliteitsverbetering
- Toezicht houden op naleving van wet- en regelgeving
- Stimuleren van professionele ontwikkeling van artsen
- Beheren van relaties met externe stakeholders
- Analyseren van medische prestaties en rapporteren aan de raad van bestuur
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde opleiding Geneeskunde en BIG-registratie
- Minimaal 10 jaar ervaring als arts, bij voorkeur in een leidinggevende rol
- Ervaring met beleidsontwikkeling en strategisch management
- Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Kennis van relevante wet- en regelgeving in de zorg
- Sterk analytisch vermogen en besluitvaardigheid
- Ervaring met kwaliteitsmanagement en patiëntveiligheid
- Leiderschapskwaliteiten en teamgerichte instelling
- Bereidheid om samen te werken met diverse disciplines
- Affiniteit met innovatie in de gezondheidszorg
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Beschrijf uw ervaring met het aansturen van medische teams.
- Hoe heeft u eerder bijgedragen aan kwaliteitsverbetering in de zorg?
- Wat is uw visie op de toekomst van de gezondheidszorg?
- Hoe gaat u om met conflicten tussen medisch en managementpersoneel?
- Welke ervaring heeft u met beleidsontwikkeling?
- Hoe zorgt u voor naleving van medische richtlijnen en wetgeving?
- Wat zijn uw belangrijkste leiderschapskwaliteiten?
- Hoe stimuleert u professionele ontwikkeling binnen uw team?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle innovatie die u heeft geïmplementeerd?
- Hoe onderhoudt u relaties met externe zorgpartners?
